Wissenswertes für MARTIN-Mitarbeiter
Wir haben die wichtigsten Fragen aufgelistet, die Sie als unseren künftigen Mitarbeiter interessieren können.
Sollten Sie weitere Fragen haben, nehmen Sie mit uns unverbindlich Kontakt auf oder bewerben Sie sich gleich.
Wer kann sich bewerben?
- Project Manager
- Side Leader
- Supervisor
- Anlagenbauer
- Anlagenmonteure
- Elektriker- Monteure
- Metallbau- Techniker
- Montage- Helfer
Von wem werde ich angestellt?
Der Arbeitsvertrag wird zwischen Ihnen und Martin Tippler Industrie-Montagebau GmbH abgeschlossen. Ihren Lohn/Gehalt bekommen Sie von Martin Tippler Industrie-Montagebau GmbH ausbezahlt.
Für welche Unternehmen werde ich arbeiten?
Als MARTIN-Mitarbeiter kommen Sie in einem unserer Partnerunternehmen zum Einsatz. Unsere Mitarbeiter arbeiten für viele renommierte Betriebe im Industriemontagebau im In- und Ausland. Dieser Arbeitseinsatz ist zeitlich begrenzt. Die Firmen, für die Sie als MARTIN-Mitarbeiter tätig sind, gewinnen doppelt: die besten Fachkräfte – schnell und flexibel.
Auf welcher rechtlichen Grundlage beruht mein Arbeitsverhältnis?
Alle rechtlichen Fragen zwischen Ihnen, Martin Tippler Industrie-Montagebau GmbH und dem Unternehmen bei dem Sie arbeiten, sind im Arbeitskräfte-Überlassungsgesetz geregelt.
Welche Sicherheiten habe ich als MARTIN-Mitarbeiter?
Sie haben ein ganzes Bündel an Sicherheiten als MARTIN-Mitarbeiter:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Entlohnung nach Kollektivvertrag inkl. 13. und 14. Monatsgehalt
- Krankenversicherung
- Pensionsversicherung
- Unfallversicherung
- Arbeitslosenversicherung
- Private Zusatzversicherung bei Auslandseinsätzen
- Rückholversicherung durch Air Ambulanz bei Auslandseinsätzen
Wie lange kann ich bei MARTIN arbeiten?
Grundsätzlich ist zu sagen, dass Sie als MARTIN-Mitarbeiter zu unserem Team gehören, solange Sie wollen. Viele unserer Mitarbeiter sind schon über 20 Jahre bei uns – Fast solange, wie es unser Unternehmen gibt. Die Dauer der einzelnen Arbeitseinsätze ist verschieden. Manche Einsätze dauern nur kurz, andere wiederum können bis zu einem Jahr und länger dauern. Noch bevor Ihre Tätigkeit bei einem Auftrag zu Ende geht, setzt sich Ihr persönlicher MARTIN-Jobberater mit Ihnen in Verbindung und schlägt Ihnen die nächsten Einsätze vor. Dadurch kommt es zu keinen Unterbrechungen in Ihrem Arbeitsleben.
Was kostet mich die Arbeitsberatung bei MARTIN?
Unsere Beratungsleistungen für Bewerber sind unverbindlich und kostenlos. Unsere Serviceleistungen für Mitarbeiter durch den persönlichen Job-Berater sind ebenfalls kostenlos. Unser Ziel ist es, jeden Mitarbeiter bestens einzusetzen, damit Arbeit Freude macht.
Wer ist mein Ansprechpartner bei Martin Tippler Industriemontagebau GmbH?
Über alle Details, die Ihr Berufsleben betreffen, wie Urlaub, Krankenheit oder Entlohnung sprechen Sie mit Ihrem persönlichen Job-Berater.