Ihre Vorteile durch unsere Arbeitskräftevermittlung
Muss ich MARTIN-Mitarbeiter in meinem Unternehmen anstellen?
Nein, denn alle von Martin Tippler Industrie-Montagebau GmbH beigestellten Mitarbeiter sind bei uns mit einem unbefristeten Dienstvertrag angestellt, arbeiten aber für Ihr Unternehmen.
Was erspare ich mir dadurch?
Sie sparen Zeit und Kosten bei der Personalsuche und Personaleinstellung. Unsere ausgewählten Fachkräfte sind in kürzester Zeit an jedem Einsatzort – vom Hochgebirge bis in die Wüstenregionen der Welt.
Wie lange muss ich auf einen MARTIN-Mitarbeiter warten?
Wir besetzen Ihre offene Stelle in kürzester Zeit durch unseren großen Stamm an verlässlichen MARTIN-Mitarbeitern. Je nach Einsatzort können MARTIN-Mitarbeiter zwischen 1 bis maximal 5 Tagen die Arbeit bei Ihnen aufnehmen.
Was muss ich für diese Dienstleistung bezahlen?
Die Personalkosten werden von uns genauestens kalkuliert. Selbstverständlich bezahlen Sie nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden.
Wie verhält sich Martin Tippler Industrie-Montagebau GmbH gegenüber seinen Bewerbern und Mitarbeitern?
Unsere Mitarbeiter werden sorgfältig ausgewählt und ihren Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend eingesetzt. Alle MARTIN-Mitarbeiter sind entsprechend den Kollektivverträgen entlohnt, besitzen alle Arbeitsbewilligungen und werden von uns laufend geschult. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein umfangreiches Sicherheiten-Programm, das sogar eine zusätzliche, private Krankenversicherung bei Auslandseinsätzen umfasst.
Muss ich MARTIN-Mitarbeiter administrativ betreuen?
Alle unsere Mitarbeiter haben ihren persönlichen Ansprechpartner bei Martin Tippler Industrie-Montagebau GmbH, der mit ihnen alle organisatorischen Belange klärt. Für unsere Kunden zählt die reine Arbeitsleistung.
So haben Sie als Unternehmer Sicherheit in allen rechtlichen Fragen und unsere Mitarbeiter die Sicherheit von Einsatz zu Einsatz gut betreut zu sein.